Първите 5 метрики за аудит на COP: Професионализъм на ключовия персонал | LIYI

Петте най-важни метрики за аудита на COP: Професионализъм на ключовия персонал

Влизането на пазара на Европейския съюз изисква ECE R10 и R65 сертификати, но те са само „входни билети“. Те не представляват еднократно постижение. Според правилника сертифицираните производители трябва да издържат строг годишен Аудит на COP (съответствие на производството) за да докажат способността си да произвеждат постоянно съответстващи на изискванията продукти. Затова европейските купувачи обръщат изключително внимание на аудитите на COP. Основният фокус на този аудит е професионализмът на ключовия персонал.

Защо европейците настояват за „Офицер по съответствие“?

При аудитите на COP европейските инспектори много силно подчертават „човешкия фактор“. Според чеклиста за аудита те конкретно проверяват квалификациите на Офицер по съответствие на ECE . Често срещани грешки включват:

• Назначения само по име: Регистрираният офицер е напуснал компанията и е заменен от лице, непознато с нормативните изисквания.
• Неясни отговорности: Ръководствата за качество не посочват ясно кой е отговорен за сертифицирането, което води до взаимни обвинения при възникване на проблеми.
• Липса на компетентност: Служителите не са информирани за актуализациите на нормативните изисквания или за начина, по който се поддържа валидността на сертификатите.

Европейските покупатели смятат, че само професионалният персонал може да произвежда съответстващи на изискванията продукти. Ако служителят, отговорен за съответствието, липсва необходимата експертиза, качеството на продукта е фундаментално компрометирано.

Подходът на LIYI: Предан и квалифициран екип от експерти

В LIYI , ние считаме професионализма за наш основен конкурентен приоритет:

• Съответствие на данните – без заместители: Нашият сертифициран инспектор за съответствие с ЕИО работи на място и е същият човек, регистриран при UCA (испанската администрация по пътния трафик) . Човекът, с когото се среща инспекторът, е официално регистрираният представител.
• Ясно определена отговорност в ръководствата: Нашите Ръководство за качество изрично определя отговорностите и пълномощията на офицера по съответствие с ЕОЕ. Ясната отчетност гарантира оптимизирани процеси.
• Непрекъснато обучение: Поддържаме изчерпателна документи за обучение . Нашият персонал за съответствие редовно участва в регулаторни обучения, което гарантира пълното им запознаване със стандарти ЕОЕ R65 и R10 и способността им уверено да отговарят на всички въпроси на инспекторите.

В LIYI професионализмът не е просто слоган; той е стандартът за всеки ключов служител.